Kierownik Rejonu Dróg Wojewódzkich w Jakubowicach Informacja o wynikach naboru

Nazwa stanowiska pracy: Kierownik Rejonu Dróg Wojewódzkich w Jakubowicach

Miejsce pracy: Rejon Dróg Wojewódzkich w Jakubowicach

1. Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe techniczne,
2. staż pracy min. 10 lat, w tym na stanowisku kierowniczym min. 1 rok,
3. biegła obsługa komputera – (Windows, MS Office) oraz urządzeń biurowych,
4. prawo jazdy kat. B.

2. Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność pracy w zespole,
2. znajomość przepisów prawa budowlanego oraz w zakresie realizacji i nadzoru robót,
3. znajomość ustawy o drogach publicznych i przepisów związanych z drogami publicznymi,
4. znajomość zasad wydatkowania pieniędzy publicznych,
5. mile widziane uprawnienia do kierowania robotami drogowymi.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. kierowanie całokształtem działalności podległego rejonu wraz z podległymi obwodami drogowymi,
2. wydawanie decyzji, postanowień, zaświadczeń i uzgodnień w przedmiocie zajęcia pasa drogowego na cele nie związane z budową, przebudową, remontem, utrzymaniem i ochroną dróg oraz pobierania opłat z tego tytułu w związku z:
   – prowadzeniem robót w pasie drogowym,
   – umieszczeniem w pasie drogowym urządzeń infrastruktury technicznej niezwiązanych z potrzebami zarządzania drogami lub potrzebami ruchu drogowego,
   – umieszczaniem w pasie drogowym obiektów budowlanych niezwiązanych z potrzebami zarządzania drogami lub potrzebami ruchu drogowego oraz reklam;
   – zajęciem pasa drogowego na prawach wyłączności w celach innych niż wymienione w punkcie 1 lit. a-c (art. 40 ust. 1 i 2 pkt 4 ustawy o drogach publicznych),
3. opiniowanie decyzji o warunkach zabudowy terenu w zakresie budowy, przebudowy i rozbudowy obiektów funkcji mieszkaniowej; obiektów o funkcji mieszkaniowo-usługowo-handlowej, gdzie dominuje funkcja mieszkaniowa; obiektów liniowych obcej infrastruktury technicznej w tym sieci energetycznych, gazowych, teletechnicznych, kanalizacji sanitarnej,
4. wydawanie zezwoleń na lokalizację lub przebudowę zjazdów o małym natężeniu ruchu z drogi wojewódzkiej do nieruchomości użytkowanych indywidualnie niezwiązanych z działalnością gospodarczą (m.in. pola uprawne, gospodarstwa, zabudowa mieszkaniowa) lub związanej z działalnością gospodarczą (obiekty o funkcji mieszkaniowo-usługowo-handlowej, gdzie dominuje funkcja mieszkaniowa) a także uzgadnianie projektów tych zjazdów,
5. uzgadnianie odległości zabudowy od krawędzi jezdni dróg wojewódzkich z wyjątkiem dróg objętych planowaną przebudową lub rozbudową poza granicami istniejącego pasa drogowego;
6. wydawanie oświadczeń o możliwości połączenia działki z drogą publiczną do nieruchomości użytkowanych indywidualnie niezwiązanych z działalnością gospodarczą (art. 34 ust. 3 pkt. 4 prawa budowalnego), zezwoleń oraz uzgodnień na lokalizację urządzeń obcych w pasie drogowym i w sąsiedztwie pasa drogowego, na wniosek Inwestorów obcych oraz wydawania warunków przekroczenia dróg wojewódzkich obcą infrastrukturą techniczną;
7. wydawanie wstępnych warunków obsługi komunikacyjnej w związku ze zmianą zagospodarowania terenu niezwiązaną z prowadzeniem działalności gospodarczej (art. 35 ust. 3 ustawy o drogach publicznych), w przypadku opiniowania geodezyjnego projekt podziału nieruchomości (art. 93 ust. 3 ustawy o gospodarce nieruchomościami, dotyczącego dostępu nowo wydzielanych działek do drogi publicznej),
8. wydawanie warunków technicznych remontów zjazdów z dróg wojewódzkich.

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. wynagrodzenie zasadnicze od 6400,00 zł. do 6700,00 zł + dodatek funkcyjny od 600,00 zł do 900,00 zł. + comiesięczna premia uznaniowa+ dodatek stażowy,
2. zatrudnienie na umowę o pracę,
3. możliwość skorzystania z funduszu socjalnego i ubezpieczeń grupowych,
4. możliwość dodatkowych szkoleń podnoszących kwalifikacje,
5. przyjazną atmosferę w miejscu pracy, wsparcie współpracowników i przełożonego.

5. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV),
2. list motywacyjny,
3. dokument poświadczający wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
4. kwestionariusz osobowy,
5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
6. klauzula informacyjna RODO, stanowiąca Załącznik nr 4 do Regulaminu naboru,
7. formularz zgody dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w ZDW na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych, stanowiący Załącznik nr 5 do Regulaminu naboru.